Page 143 - SMM - Letno porocilo 21/22
P. 143

V okviru programskega učiteljskega zbora smo letošnjem   Razvojni načrt 2019-2024
            šolskem letu opravili naslednje naloge:
            —  izvajali kombinirano izobraževanje na daljavo;  Vizija: Želimo postati šola, ki jo na poti k odličnosti ženejo
            —  koordinirali izvajanje kurikula ter sprejemali ukrepe v   ambicioznost, inovativnost, ustvarjalnost in etičnost.
               zvezi z njegovim prilagajanjem;
            —  obravnavali tekočo problematiko;               Poslanstvo: V sinergiji z internim, strokovnim in širšim druž-
            —  koordinirali projektno delo;                   benim okoljem pripravljamo za življenje, učenje in delo od-
            —  usklajevali integracijo;                       lično usposobljene, družbeno in etično odgovorne posame-
            —  spodbujali sodobne pedagoške metode.           znike.
                                                              Vrednote, ki jih gojimo: strokovnost in profesionalnost, od-
                                  mag. Matej Veber            govornost, poštenost, samostojnost, doslednost, strpnost
                                                              in drugačnost, inovativnost, pripadnost in partnerstvo ter
            PUZ programov: inštalater strojnih inštalacij,    etičnost.
            oblikovalec kovin – orodjar in pomočnik v
            tehnoloških procesih                              Naš cilj je postati odlična vzgojno-izobraževalna organizaci-
                                                              ja, ki ne samo trajno dosega, ampak tudi presega pričakova-
            Člani PUZ-a smo se skupaj s člani PUZ-a strojni tehnik,  nja in zadovoljstvo vseh deležnikov vzgoje in izobraževanja,
            strojni tehnik-PTI sestali enkrat. Načrtovali smo medpred- tj. dijakov, staršev, delodajalcev, zaposlenih in širše družbe.
            metne povezave po letnikih, ki smo jih večinoma izpeljali. Z  Pri tem imajo ključno vlogo zaposleni. Odlične organizaci-
            izvajanjem različnih aktivnosti smo krepili prečne veščine.  je cenijo svoje zaposlene ter ustvarjajo takšno kulturo, ki
            Povezali smo se z gospodarstvom in za dijake programa  omogoča vzajemno koristno doseganje ciljev organizacije
            inštalater strojnih inštalacij in oblikovalec kovin - orodjar  in osebnih ciljev zaposlenih (v skladu z modelom odličnosti
            izvedli projektni dan Pot do moje kariere. Tako smo tudi  EFQM).
            krepili sodelovanje z realnim delovnim okoljem, poskrbeli
            za medpredmetno povezovanje pri pouku in dijake medse-  Razvojni načrt Srednje šole za strojništvo, mehatroniko in
            bojno povezali. Nekaj dijakov programa inštalater strojnih   medije je rezultat procesnega sodelovanja vodstva šole,
            inštalacij je izvajalo praktični pouk pri delodajalcih. Poeno-  zaposlenih, dijakov in staršev. Obsega časovno obdob-
            tili smo obrazce za tehnološko dokumentacijo zaključnega   je 2019-2024. Dokument temelji na viziji, poslanstvu in
            izpita in skrbeli za posodabljanje in urejanje učilnic praktič-  vrednotah šole ter se vključuje v širši koncept razvoja na
            nega pouka.                                       lokalnem, nacionalnem in evropskem nivoju. Šola se z ra-
                                         Srečko Fošnarič      zvojnim načrtovanjem odziva ne le na zakonske zahteve
                                                              ustanovitelja, temveč tudi na potrebe delodajalcev, širšega
                                                              zainteresiranega okolja, dijakov, staršev in učiteljev. Ker je



                                                           142
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148